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S'engager aux côtés d'Handicap International
En adhérant au Club1000, les entreprises choisissent de devenir le premier partenaire d’une ONG qui bâtit son action depuis plus de 20 ans sur :
La Confiance
350 000 donateurs actifs2 000 bénévoles en France
148 expatriés sur le terrain
1 777 salariés nationaux dans les pays d’intervention
Des programmes d’aide dans plus de 50 pays, avec le soutien des gouvernements et des grandes organisations internationales : Unions Européenne, Nations Unies...
La Transparence
La transparence est au cœur du dialogue entre Handicap International et ses donateurs :
- Membre du Comité de la Charte de déontologie des organisations sociales et humanitaires faisant appel à le générosité publique
- Prix Cristal de Transparence financière
La Reconnaissance
Depuis plus de 20 ans Handicap International est respectée dans le monde entier pour son soutien en faveur des personnes handicapées les plus vulnérables et son combat contre les mines antipersonnel.
- 1986 : prix Nanssen du Haut Commissariat aux Réfugiés
- 1997 : co-Prix Nobel de la Paix
- 1997 : reconnaissance d’utilité publique
- Des milliers d’articles et reportages TV.
L’indépendance
Handicap International est une association apolitique et non confessionnelle, elle bénéficie du soutien d’organismes publics nationaux et internationaux, mais plus de 60% des fonds sont d’origine privée.L’Expertise
Handicap International a une approche exclusive sur les thèmes handicap et développement unique au monde. Elle s’appuie sur des experts référents dans tous ses domaines d’intervention. Elle intervient en qualité de spécialiste auprès des grandes ONG et institutions internationales.La Pérennité
Pour une efficacité maximale qui dure au delà de son intervention, Handicap International s’appuie sur une planification à long terme, en partenariat avec les acteurs locaux.
Handicap International est agrée comme membre du Comité de la charte "Donner en confiance".
Le comité poursuit deux objectifs :
- élaborer collectivement une déontologie et l'améliorer en permanence,
- contrôler annuellement le respect de cette charte par les organisations
Le comité poursuit deux objectifs :
- élaborer collectivement une déontologie et l'améliorer en permanence,
- contrôler annuellement le respect de cette charte par les organisations